在新的职业规划中,人力资源社会保障部、国家市场监督管理局和国家统计局确定了13个岗位,其中与“建筑信息模型技术员”相对应的BIM工程师就在其中。同时由于行业对BIM技术的需求,BIM工程师人才短缺的状况也一直存在,这也意味着证书含金量的进一步提升。 下面由英才在线BIM工程师讲师为大家详解:
因为BIM技术具有提高企业施工效率,提高工程质量,准确把握项目工期,节约成本,降低风险等诸多优点,各国政府纷纷将BIM作为工程项目管理、规划、设计、采购、评审等方面的必备技术,要求项目内部人员和承包商按规定使用。
许多人认为BIM存在的意义在于建立三维模型,但事实上并非如此。BIM技术不仅能使建工工程的质量效益得到显著提高,还能与节能环保的发展理念相一致,更能使整个建筑信息变得数据化、精细化。就目前正在建设的数字化城市而言,BIM技术的优势可见一斑。
由于BIM人才缺口巨大,使BIM工程师成为企业争抢的人才,基于BIM的企业必然会产生许多新的就业机会,衍生出许多BIM工作岗位,因此对企业来说要注重培养这几类人才。第一,BIM建模者(包括模型维护),BIM应用归根结底还是从模型创建开始,模型维护是必不可少的。第二,BIM实施人才(信息化实施人才),这类人才除掌握BIM相关专业知识外,还应了解业务,并具有组织实施管理能力。最终,BIM高级复合型人才(BIM战略总监)将运用BIM技术对企业的组织形式、岗位职责、工作流程等进行再创造和优化。
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