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2019二级人力资源管理师模拟练习试题答案(9.16)

2019-11-28 来源:英才在线教育 阅读数:

2019年二级人力资源管理师考试一年两次,上半年一般在5月,下半年一般在11月,英才在线为考生整理出人力资源管理师本次考试模拟试题

1.下列关于组织结构变化说法,不正确的是()。

A.现代组织理论主张尽量采用爆破式变革

B.改良式变革即日常的小改小革、修修补补

C.改良式变革是局部改革,受到的阻力小

D.爆破式变革需要短期内完成,遇到的阻力大

2.下列对个人偏见的理解,正确的有()。

A.个人偏见亦称个人偏差、个人偏误

B.这种偏差对绩效影响很大

C.是一种因考评者个人的偏见或者偏好的不同所带来的评价偏差

D.这种偏差有利于受评人

E.这种偏差不利于受评人

参考答案:

1.A【解析】现代组织设计理论主张尽量采用计划式变革。

2.AC【解析】目前,尚无好的方法来预测个人偏见会给绩效带来多大影响;个人偏见有时利于受评人,有时不利于受评人。

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