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2020二级人力资源管理师模拟练习试题答案(9.15)

2019-11-28 来源:英才在线教育 阅读数:

2019年二级人力资源管理师考试一年两次,上半年一般在5月,下半年一般在11月,英才在线为考生整理出人力资源管理师本次考试模拟试题

1.实行经营者年薪不需要具备的条件是()

A.明确的企业整体绩效考评体系

B.明确的经营者业绩考核指标体系

C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制

D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制

2.影响企业薪酬水平的外部因素包括()

A.市场因素

B.所属行业

C.生活费用

D.企业规模

E.物价水平

参考答案:

1.A【解析】实行经营者年薪应具备的条件包括:(1)健全的经营者人才市场,完善的竞争机制。(2)明确的经营者业绩考核指标体系。(3)健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制。

2.ACE【解析】影响企业薪酬水平的外部因素包括有:(1)市场因素,又包括商品市场和劳动力市场。(2)生活费用和物价水平。(3)地域的影响。(4)政府的法律、法规。

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