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考试概览

  • 考试介绍
  • 考试时间
  • 考试科目
  • 报名时间
  • 报考条件
  • 报名方法
  • 报名流程
  • 证书注册

考试介绍

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

考试时间

2020年人力资源管理师上半年:5月18日(部分省不同)。下半年:11月23日(部分省不同)

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考试科目

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,主要内容如下。

(1)基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

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报名时间

根据往年报名时间的规律,人力资源管理师考试上半年报名时间一般在2月;下半年人力资源管理师考试报名时间7月。

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报考条件

三级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得其他专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(3)取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(4)具有硕士研究生及以上学历证书。

(4)具有高等技校、大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(在校毕业班前一学期学生)。

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报名方法

(1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。

(2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

报名流程

第一.在人力资源和社会保障局 职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

  

第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件;

  

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);

  

第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);

  

第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。

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