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人力资源管理师考试科目及报考条件

2019-12-17 来源:英才在线教育 阅读数:

人力资源管理师证书越来越受到企业的重视,人力资源管理师考试科目及报考条件有哪些,下面是英才在线整理的人力资源管理师考试相关内容,希望对您有所帮助。

人力资源管理师考试科目及报考条件

人力资源管理师考试科目有哪些

人力资源管理师三级

考试一共2门:理论考试,专业能力考试。理论考试:职业道德25题(10%)+基础知识20题(18%)+三级教材80题(72%);技能考试:三级教材(100%)

理论知识:人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

专业能力;作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

人力资源管理师二级

等级考试科目鉴定内容题型题量考试方式
二级理论知识职业道德选择题25道机考
专业知识单选题60道多选题40道
专业技能专业能力简答题(2-3题)综合分析题(2-3题)机考
综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)口头或书面答辩

人力资源管理师报考条件

人力资源管理师三级

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师二级

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

4. 具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

5. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

6. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

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