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三级人力资源管理师难考吗 有哪些考试科目

2019-12-19 来源:英才在线教育 阅读数:

人力资源管理师证书越来越受到企业的重视,人力资源管理师难考吗,有哪些考试科目,下面是英才在线整理的人力资源管理师考试相关内容,希望对您有所帮助。

人力资源管理师难考吗

人力资源三级考试不太难的,建议自己可以自学或报专业培训机构都可以,看书做题,一定要做历年的真题,可以对照题目找对应的知识点,要掌握的是知识点得内容不是背题。若是个人学历和工作年限够的话,人力资源三级偏基础入门。

人力资源三级的通过率一般在75%左右,三级的考试就考两科,第一科是理论知识,选择题单选和多选;第二科是实操题,简答、计算、综合分析题。所以说人力资源三级还是可以的。

考试是因人而异的,只要自己努力学习,不懂的可向专业老师指点,依照国家考试大纲复习,相信自己的能力是可以考好的。

人力资源管理师三级考试科目

人力资源师三级考试一共2门:理论考试,专业能力考试。理论考试:职业道德25题(10%)+基础知识20题(18%)+三级教材80题(72%);技能考试:三级教材(100%)

理论知识:人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

专业能力;作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

人力资源管理师三级报考要求

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

查询人力资源管理师报考条件

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