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2020年一级消防工程师报名审核还需要提供证明资料吗?

2020-08-12 来源:英才在线 阅读数:

今年一级消防工程师考試早已完毕,提前准备报名参加今年考試的学生能够 刚开始提前准备了。近期,有学生资询英才在线文化教育:2020年一级消防工程师报名审核还需要提供证明资料吗?接下去英才在线文化教育就为大伙儿来解释这个问题。

前不久,国家人社部公布了《人力资源社会保障系统开展证明事项告知承诺制试点工作实施方案》的通告,內容确立了实施证实事宜告知承诺制,一级消防工程师报名审核或不再需要提供证明材料。实际以下。(注:因为各省区报名现行政策各有不同,规定不一,学生还应以本地官方网报考规定为标准)

人力资源社会保障部办公厅关于印发《人力资源社会保障系统开展证明事项告知承诺制试点工作实施方案》的通知

各省市、自治州、市辖区及新疆兵团人力资源管理社会保障部厅(局),下属各企业:

为贯彻执行中共中央、国务院关于推进放管服改革决策部署,进一步提升公共文化服务和经营环境,依照《司法部关于印发开展证明事项告知承诺制试点工作方案的通知》(司发通〔2020〕54号)规定,部里制订了《人力资源社会保障系统开展证明事项告知承诺制试点工作实施方案》。现下发给大家,请坚决贯彻实行。

人力资源管理社保部政策研究室

今年4月15日

人力资源管理社会保障部系统软件进行证实事宜告知承诺制试点实施意见

一、工作规划

根据示范点探寻,促进完成有关审核服务项目事宜步骤更简、管控更严、服务项目更优质。小结产生人力资源管理社会保障部系统软件可拷贝、可营销推广的证实事宜告知承诺规范和标准,科学研究明确提出全面推行试点经验的建议。

二、示范点時间

今年6月至十一月。

三、示范点范畴

依据目前工作中基本,明确在6项社保经办人员业务流程和12项技术专业专业技术人员资格证考试报考中进行证实事宜告知承诺制示范点(详见附件)。

四、示范点每日任务

全国各地人社厅单位和下属相关企业要依据本计划方案规定,关键贯彻落实好下列每日任务:

(一)明确告知承诺可用目标。社保缴纳社保工作人员及有关事宜申请办理工作人员可用6项社保经办人员业务流程;有关报名工作人员可用12项技术专业专业技术人员资格证考试报考。申请者有较比较严重的欠佳个人信用记录或曾做出虚报服务承诺,及其被计入技术专业专业技术人员资格证考试诚实守信档案库且在纪录期限内等情况的,不适合告知承诺制。实际可用目标范畴由部社保工作管理处(下称部社保中心)和部人力资源考试管理中心(下称部考试机构)各自带头,会与部网络信息中心明确。

(二)标准告知承诺工作内容。部社保中心、部考试机构承担定编示范点证实事宜告知承诺工作中技术规范和告之承诺书格式文字(样本)。全国各地人社厅单位相对改动健全服务指南,并依据必须优化告之承诺书格式文字相关内容。书面形式(含电子文档)告之的內容应包含申请办理事宜的名字、设置证实的根据、证实的內容、服务承诺的方法、虚报服务承诺的义务等。书面形式(含电子文档)服务承诺的內容应包含申请者已了解告之事宜、已合乎有关标准、想要担负虚报服务承诺的义务及其服务承诺法律行为真正等。各个人社厅单位要在对外开放服务项目场地和官网公布告之承诺书格式文字和服务指南,便捷申请者查寻、获得。

(三)提升事中过后审查。部社保中心、部考试机构和全国各地人社厅单位要整理试点中需开展审查的信息内容要求,依照相关要求,根据全国一体化线上政务服务综合服务平台、我国信息共享互换服务平台、全国性个人信用信息数据共享平台、单位內部审查和单位间行政部门帮助等方法,提升对申请者服务承诺內容的核查幅度。须经开展当场审查的,要优化工作程序流程、提升业务流程协作,防止提升人民群众和公司压力。

(四)增加失信惩戒幅度。加速创建社保行业和技术专业专业技术人员资格证考试报考行业比较严重失信名单规章制度。对发觉做出虚报服务承诺的,依规依规开展解决,另外列入信用黑名单。提升跨部门联动回应,执行联合执法。

(五)加强风险管控对策。部社保中心、部考试机构和全国各地人社厅单位可对于实际示范点事宜,探寻创建告知承诺书、资质考试通过工作人员公示制度。提升风险性判断,制订相对防止和防范措施。

五、工作标准

(一)确立分工合作。部社保中心和部考试机构各自承担有关业务流程行业试点的组织实施,部行风办承担试点的统筹兼顾、催促推动,部整体规划财务司、部网络信息中心承担国家部委信息共享的融洽,并具体指导全国各地人社厅单位推动与本地政府机构进行信息共享,为试点出示适用。全国各地人社厅单位还要建立完善分工合作体制,协力促进试点的顺利进行。

(二)确立时间范围。试点分提前准备、起动、进行、小结四个环节运作。6月进行示范点提前准备,8月前进行全面开展,八月至十一月不断推动,十一月中旬小结评定。部社保中心、部考试机构于每个月25日前将进展情况状况(经验做法、存在的问题和工作打算)送部行风办。

(三)提升员工技能培训。部社保中心、部考试机构要提升系统软件内培训工作和宣传策划鼓励,保证经办人员工作员精确了解试点规定,灵活运用工作中技术规范,促进试点稳定井然有序进行。

(四)搞好小结评定。全国各地人社厅单位要认真梳理本地域试点状况,将相关经验做法立即报部行风办。部社保中心和部考试机构要普遍搜集地区人社厅单位、机关事业单位、人民群众对试点的点评建议,科学研究改善工作方案。部行风办会与相关企业搞好试点的小结评定。全国各地对试点中存在的不足,要立即按业务流程归类各自向部社保中心、部考试机构汇报。

消防工程师

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