中级经济师考试教材——高绩效工作系统与人才管理

俗话说得好机会只会留给那些有准备的人，虽然中级经济师的考试暂时还没有开始，但是各位考试也不要放松，应该抓紧时间来进行中级经济师考试的备考，今天英才在线就给大家带来一些中级经济师考试教材的资料，希望可以帮到大家。

中级经济师考试教材——高绩效工作系统与人才管理

（一）高绩效工作系统

所谓高绩效工作系统，就是指在实现组织目标的过程中，能够确保组织充分利用各种资源，抓住各种机会的人员、技术以及组织结构的正确组合。

学习型组织通常具有以下几个方面的关键特征：

第一，致力于持续学习。

第二，知识共享。

第三，普遍采用批判性和系统性的思维方式。

第四，具有一种学习文化。

第五，重视员工。

（二）人才管理

1.人才管理的内涵

人才管理就是指企业为吸引、留住、开发以及激励具有高技能的员工和管理者而采取的系统性的、有计划的战略性措施。

2.人才管理的主要内容

（1）构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配。

（2）形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制。

（3）建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化。

（4）加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理。

以上就是英才在线为大家整理的中级经济师考试教材的一些资料，如果大家想要了解更多可以来英才在线中级经济师培训，这里还有更多的中级经济师考试教材，供各位考生进行参考。

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