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中级经济师考试教材——战略性人力资源管理的工具与步骤

2019-05-16 来源:英才在线教育 阅读数:

俗话说得好机会只会留给那些有准备的人,虽然中级经济师的考试暂时还没有开始,但是各位考试也不要放松,应该抓紧时间来进行中级经济师考试的备考,今天英才在线就给大家带来一些中级经济师考试教材的资料,希望可以帮到大家。

中级经济师考试教材

中级经济师考试教材——战略性人力资源管理的工具与步骤

(一)战略性人力资源管理的三大工具

1.战略地图

对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具,形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。 

2.人力资源管理计分卡

不是一个计分的卡片;是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。

3.数字仪表盘

能够在计算机桌面上显示的各类图表,以桌面图形、表格以及计算机图片的形式向领导者和管理者形象地展示了在公司战略地图上出现的各项活动的各项指标上。

(二)主要流程与步骤

第一步:界定组织的经营战略。

第二步:描述组织的价值链。用来确定、分解、展现以及分析组织需要完成的最为重要的活动以及战略成本的工具。

第三步:设计战略地图。确定重要元素或活动,明确之间的驱动关系。

第四步:确定组织战略要求的各项组织成果。

第五步:确定组织需要的员工胜任素质和行为。

第六步:明确需要实施的人力资源管理系统、政策以及活动。

第七步:制作人力资源计分卡。

第八步:通过数字仪表盘进行监控。

以上就是英才在线为大家整理的中级经济师考试教材的一些资料,如果大家想要了解更多可以来英才在线中级经济师培训,这里还有更多的中级经济师考试教材,供各位考生进行参考。

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2019-05-16 18:19:02
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